La cérémonie de remise des diplômes est désormais plus qu'un souvenir, et pour l'école secondaire de nombreux diplômés des collèges et, ce qui signifie - gulp -. Il est temps de commencer à battre le pavé avec les autres demandeurs d'emploi Cependant, un nouveau sondage sur les jeunes adultes menée par Everest Collège révèle l'entrevue d'emploi se pose un défi majeur pour ceux qui cherchent une nouvelle position. Quatre répondants sur 10 (40 pour cent) a déclaré entrevue est une des compétences dont ils ont besoin d'améliorer le plus de décrocher un emploi, et près de la moitié (45 pour cent) pensent expression orale sont l'un des attributs les plus importants gestionnaires d'embauche utiliser pour juger les candidats potentiels. " Dans l'économie difficile d'aujourd'hui, l'entretien d'embauche est particulièrement important pour ceux qui commencent tout juste leur carrière, et signifie souvent la différence entre l'atterrissage d'un emploi ou rentrer à la maison les mains vides », explique Sean Quinn, vice-président régional des opérations pour Everest College, l'un des principaux fournisseur de programmes de diplôme axé sur la carrière dans les soins de santé, les métiers spécialisés et la comptabilité. Quinn et Everest College offre les conseils suivants pour s'assurer que l'occasion d'entrevue se termine par une offre d'emploi. Practice makes perfect Selon l'enquête de l'Everest, près de trois sur 10 (28 pour cent) nommé, "Quel est votre pire qualité?" la question d'entrevue les plus difficiles à répondre. Autres questions difficiles ont été: «Où voulez-vous vous voir professionnellement dans cinq ans?" (20 pour cent) et, «Quelle est votre exigence de salaire?" (19 pour cent). Pratique des réponses à ces, ainsi que d'autres questions communes, y compris "Parlez-moi de toi-même» et, «Quelles sont les compétences et les expériences apportez-vous?" Pensez à des exemples réels et de préparer des mini-bouchées sonores pour décrire vos compétences. Soyez vous-mêmeMême si l'entrevue est un moment idéal pour se vendre à un employeur potentiel, faites attention de ne pas aller trop loin. Embellissement peut être tentant - en particulier pour les jeunes diplômés - mais les employeurs veulent savoir ce que vous avez vraiment fait.Communiquer toute formation de carrière que vous avez et comment il se rapporte à la position. "employeurs qui embauchent au niveau d'entrée sont à la recherche des candidats pour au potentiel tout autant que l'expérience», affirme Quinn. "Grandiose réclamations des compétences et qualifications des jeunes candidats sont des drapeaux rouges pour les employeurs." lieu de cela, être soi-même, et dans le cas où vous manquez d'expérience, d'afficher une volonté et un désir d'apprendre les compétences nécessaires. Chaque interaction compte Quiconque vous rencontrez au sein de la proximité de la mise en entrevue peut avoir une influence directe sur ses résultats. Avoir une attitude positive et respectueuse crée un environnement plus accueillant tout autour de vous et vous met en place pour la réussite lors de l'entrevue. "Soyez aussi courtois que possible à toute personne que vous rencontrez, que ce soit le gardien de sécurité réceptionniste, ou préposé au stationnement», commente Quinn. «Et on ne sait jamais. Cet étranger que vous rencontrez dans l'ascenseur peut se révéler être votre interlocuteur." Partagez votre travail passé un portfolio de travaux passés ou des témoignages d'anciens employeurs ou des clients en dit long sur votre crédibilité et votre dévouement à un emploi.Photographie de la production dans les métiers spécialisés peuvent aider à illustrer le travail que vous êtes capable de faire.Suivi bon suivi est important et montre un employeur potentiel que le candidat se soucie de l'occasion. Soyez sûr d'envoyer une note à tous ceux qui vous a interviewé les remerciant pour leur temps et considération. Améliorez vos compétences Beaucoup d'étudiants disent que dans ce marché du travail difficile, leurs titres actuels sont tout simplement pas passer le test. Si vous vous trouvez pas les compétences nécessaires à l'emploi, il n'est jamais trop tard pour envisager la poursuite de vos études.Des écoles comme l'Everest College de répondre aux demandes des étudiants non traditionnels en proposant d'accélérer les programmes, les classes flexibles et des programmes d'éducation en ligne en haute champs de la demande, tels que les soins de santé et de la comptabilité, ce qui permet aux étudiants de travailler ou d'entretien pour des emplois tout en améliorant leurs compétences dans l'intervalle.
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